Más prevención para las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar

Especial referencia al ámbito de la prevención de la violencia contra las mujeres

Recientemente se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2022, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

Dentro del ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, establecía: “tampoco será de aplicación a la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar”; esto se ha suprimido por el Real Decreto-ley 16/2022, en aplicación desde el 9/9/2022.

Y se introduce que, en relación con la protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que  las personas trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el ámbito de la prevención de la violencia contra las mujeres, teniendo en cuenta las características específicas del trabajo doméstico, en los términos y con las garantías que se prevean reglamentariamente a fin de asegurar su salud y seguridad.

Así mismo, se da cumplimiento al Convenio 189 de la OIT, Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 “Todo trabajador doméstico tiene derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable”

Acceso al Real decreto-ley